Über MARKT-PILOT GmbH:
Als starkes Team, First-Mover und Technologieführer in unserem Bereich, revolutionieren wir mit unserer innovativen Softwarelösung das Pricing von Ersatzteilen und erschaffen dadurch einen Paradigmenwechsel im After-Sales-Geschäft von Maschinenbauunternehmen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise.
Auf zu unbekannten Galaxien - Mit dir an Bord erreichen wir neue Flughöhen und verlieren dabei nie unser Ziel aus den Augen. Unsere Mission: Durch Innovation Mehrwert schaffen. Mit unserer Software bieten wir eine neuartige Markttransparenz im Ersatzteil-Pricing für Maschinenbauer. Preisgestaltung ab jetzt marktorientiert & datenbasiert!
Damit du für die Mission bestens ausgestattet bist, erhältst du das volle technische Equipment, das du zum Durchstarten benötigst. Digitale Tools, wie Asana, HubSpot oder Microsoft Teams helfen dir dabei dein Cockpit immer im Blick zu behalten.
Unser Treibstoff besteht aus drei Komponenten: TEAMORIENTIERT – PASSIONIERT – AUTHENTISCH. Wir lieben unser Team, sind überzeugt von unserem Vorhaben und bleiben uns dabei treu!
Deine Mission bei uns:
- Du definierst Active Sourcing Suchstrategien für uns und bist für die Auswahl der Active Sourcing Tools und Kanäle verantwortlich
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Team die strategische Ausrichtung unserer Recruitingprozesse und der Employer Brand und vertrittst diese gegenüber Deinen Stakeholdern
- Du bist verantwortlich für die Analyse und das Monitoring unserer KPIs und leitest strategische sowie operative Maßnahmen ab
- Du beschäftigst Dich mit aktuellen (Recruiting-)Trends und leitest passende Maßnahmen für unsere Zielgruppen ab
Was Du mitbringst, um bei uns durchzustarten:
- Du bist Experte, wenn es um die aktive Ansprache von Kandidaten über verschiedene Netzwerke (z.B. Social Media) geht
- Du bringst langjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting mit
- Als Organisationstalent agierst du proaktiv & flexibel – dein Team kann sich jederzeit auf dich verlassen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich
Warum wir?
- Great Impact: Hinterlasse deine Fußspuren direkt am ersten Tag
- Your ideas matter: Du hast eine Idee? Realisiere sie noch heute
- We take action: Wir arbeiten an Lösungen, nicht an Problemen, lernen aus Fehlern & kommunizieren proaktiv
- Flexible working: 30 Tage Urlaub, remote-working und freie Arbeitszeitgestaltung – wir unterstützen dein Arbeitsmodell
Unser Jobangebot Recruiting & Active Sourcing Specialist in innovativem Startup (w/m/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.